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婦產科、皮膚科、牙科、整形外科都是公立醫院最容易缺人的科別。宏其婦幼醫院副院長劉興寬表示,就婦產科和兒科來說,公立醫院的主治醫師薪資每個月大約15萬至20萬,住院醫師則是10萬至12萬,但私人醫院或診所給的薪資,很容易就有2倍以上,雖然工作會比較辛苦,但薪資差異仍是不少醫師選擇跳槽的原因。

衛生福臺南市歸仁區外匯推薦銀行利部桃園醫院副院長陳瑞昌則表示,公立醫院薪資雖然不比私立醫院、診所,但對於醫生的培育和提供進修的管道卻很多,近年來也吸引不少有志青年加入,「主治醫生來來去去,但醫師桃園市平鎮區外匯推薦銀行年輕化也替醫院增添不少新血。」

醫生在公私立醫院及診所間流動時有所聞,生殖醫學專家王懷麟表示,在教學醫新竹縣新豐鄉銀行推薦院服務的醫生肩負教學、臨床、手術、門診、排班,忙碌程度難以言喻,部分醫生選擇轉到工作較單純的診所工作,薪資雖不一定有明顯增減,但可換得較優質的生活高雄市左營區附近銀行品質。

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公立醫院待遇不比私立醫院,不少名醫接連被挖角,有醫師私下表示,醫師新北市平溪區外匯定存推薦被當生財器具已不稀奇,但公立醫院給醫生的薪資有限,臺南市後壁區附近銀行比不上私營診所「無極限」,只要敢喊診所就敢給,不少科的醫生都被挖走。

陳瑞昌也說,部桃近年來硬體設備提升,例如今年引進的正子斷層掃描儀,以及明高雄市湖內區外匯定存年將引進的達文西機械手臂手術機,就是希望能成為繼長庚醫院之後的第2家醫學中心,「以桃園地方旗艦醫學中心為目標邁進,也提供主治醫師發揮的空間和舞台。」

榮總新竹分院家病理檢驗科主任張震慶指出,榮總新竹分院經營已上軌道,醫師留任者眾,未聞挖角問題,但在爭取醫師來院服務時,確實會因為設有獎勵金上限的問題而施展不開,而目前該院較欠缺的有家醫科與新陳代謝科、大腸直腸外科新北市萬里區定存銀行推薦醫師。

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